Версия для слабовидящих
Адрес электронной почты: sportshkola-3@yandex.ru
Пн-Чт с 9:00 до 18:00, Пт с 9:00 до 17:00
Выходные: Сб, Вс, праздничные дни

Антикоррупция

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ ДЛЯ СООБЩЕНИЙ О ФАКТАХ КОРРУПЦИИ

В целях реализации антикоррупционных мероприятий,  улучшения тренировочного процесса, предотвращения коррупции, формирования отношения нетерпимости к коррупционному поведению, ГБУ КК «ЦОП по спортивной борьбе» заинтересован в получении информации о признаках нарушения требований к служебному поведению, фактах личной заинтересованности и  других коррупционных правонарушений и служебных злоупотреблениях в учреждении.

Указанную информацию можно сообщить по телефону 8(861)227-10-87. 

Также предоставлена дополнительная возможность направлять обращения, содержащие информацию о коррупционных проявлениях в учреждении, в форме электронного письма на адрес: sportshkola-3@ya.ru

Отделение  по профилактике коррупционных и иных правонарушений ИЛС УРЛС ГУ МВД России по Краснодарскому краю, телефоны: 213-54-14213-55-60212-44-54.

Борьба с коррупцией и правонарушениями должностных лиц: 8-800-250-02-35 (бесплатная «горячая линия»), (495) 667-74-47 («горячая линия»): для обращения по вопросам нарушения прав и законных интересов граждан сотрудниками органов внутренних дел, а также для сотрудников органов внутренних дел для обращения с информацией о фактах склонения их к действиям коррупционного характера и иным правонарушениям, связанным с процессом исполнения должностных обязанностей).

Более подробную информацию можно найти на сайте МВД России в разделе Противодействие коррупции по адресу: http://mvd.ru/anticorr

Дежурный прокурор Краснодарского края: +7 (861) 268-50-01

Нормативно-правовые акты

Проверки Прокуратуры

Приказ №399-пр от 29.12.2023 г. О создании комиссии по оценке, принятию и учету подарков, полученных работниками ГБУ ДО КК «СШОР по спортивной борьбе» в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей

Приказ №398-пр от 29.12.2023 г. О назначении лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений в ГБУ ДО КК «СШОР по спортивной борьбе»

Приказ №397-пр от 29.12.2023 г. Об утверждении плана мероприятий по противодействию идеологии терроризма в ГБУ ДО КК «СШОР по спортивной борьбе»

Приказ №365-пр от 15.12.2023 г. Об организации антикоррупционной деятельности в ГБУ ДО КК «СШОР по спортивной борьбе»

Приказ от 05.05.2023 года № 177-пр Об организации антикоррупционной деятельности

Приказ от 28.04.2023 года № 159-пр Об утверждении Положения о правилах заполнения Декларации о конфликте интересов

Приказ от 27.04.2023 года № 158-пр Об утверждении Антикоррупционной политики

Приказ от 17.03.2023 года № 113-пр Об утверждении Положения о комиссии по противодействию коррупции

Приказ от 17.03.2023 года № 112-пр Об утверждении Кодекса профессиональной этики и служебного поведения

Приказ от 17.03.2023 года № 111-пр Об утверждении Порядка уведомления о склонении к совершению коррупционных нарушений

Приказ от 17.03.2023 года № 110-пр Об утверждении Положения о конфликте интересов

Приказ от 17.03.2023 года № 109-пр Об организации уведомления должностными лицами

Приказ от 17.03.2023 года № 108-пр О создании комиссии по оценке, принятию и учету подарков, полученных работниками

Приказ от 17.03.2023 года № 107-пр Об утверждении Положения о работе телефонной антикоррупционной горячей линии

Приказ от 17.03.2023 года № 106-пр Об утверждении Антикоррупционного стандарта закупочной деятельности

Приказ от 17.03.2023 года № 105-пр Об утверждении Перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками

Приказ от 17.03.2023 года № 104-пр О мерах по недопущению составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов

Приказ от 17.03.2023 года № 103-пр Об утверждении Правил, регламентирующих вопросы обмена подарками и(или) знаками делового гостеприимства

Приказ от 17.03.2023 года № 102-пр Об утверждении Положения о работе специализированного ящика для обращений граждан по вопросам коррупции

Приказ от 17.03.2023 года № 101-пр О сотрудничестве с правоохпанительными органами в сфере противодействия коррупции

Приказ от 17.03.2023 года № 100-пр Об утверждении Положения о стандартах и процедурах, направленных на обеспечение добросовестной работы

Приказ от 17.03.2023 года № 99-пр О назначении лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений

Информация о среднемесячной заработной плате директора и заместителей директора ГБУ КК «ЦОП по спортивной борьбе» за 2022 год

Информация о среднемесячной заработной плате директора и заместителей директора ГБУ КК «ЦОП по спортивной борьбе» за 2021 год

Обращение директора ГБУ КК ЦОП по спортивной борьбе о нетерпимости коррупционных проявлений

План работы по противодействию коррупции в ГБУ КК ЦОП по спортивной борьбе на 2022 год

Методические рекомендации по вопросам разработки и принятия организациями мер по предупреждению коррупции 07.04.2021 г.

Методические рекомендации Меры по предупреждению коррупции в организациях

Информация о среднемесячной заработной плате директора и заместителей директора ГБУ КК «ЦОП по спортивной борьбе» за 2020 год

Реализованные меры плана мероприятий по противодействию коррупции в ГБУ КК «ЦОП по спортивной борьбе» в 2020 году

Методические рекомендации по выявлению личной заинтересованности в закупках

План работы по противодействию коррупции на 2021 год

План работы по противодействию коррупции на 2020 год

Информация о среднемесячной заработной плате директора и заместителей директора ГБУ КК «ЦОП по спортивной борьбе» за 2019 год

Информация о среднемесячной заработной плате директора и заместителей директора ГБУ КК «ЦОП по спортивной борьбе» за 2018 год

План по противодействию коррупции на 2019 год

План по противодействию коррупции на 2018 год

Антикоррупционная политика

Кодекс профессиональной этики и служебного поведения

Положение о комиссии по противодействию коррупции

Положение о конфликте интересов

Порядок уведомления о склонении к совершению коррупционных действий

Антикоррупционная листовка № 1

Антикоррупционная листовка № 2

Антикоррупционная листовка № 3

Антикоррупционная листовка № 4


 

 

 

Что такое коррупция

Как определить, являются ли действия (бездействия) должностных лиц Управления проявлениями коррупции?
Необходимо обратить внимание на следующие понятия:
КОРРУПЦИЯ — ЭТО:

  1. Злоупотребление служебным положением;
  2. Дача взятки;
  3. Получение взятки;
  4. Злоупотребление полномочиями;
  5. Коммерческий подкуп;
  6. Иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
  7. Совершение деяний, указанных выше, от имени или в интересах юридического лица.

ВЗЯТОЧНИЧЕСТВО - противозаконное получение денег, ценных вещей (взяток) в обмен на получение привилегий, оказание незаконных услуг, предпочтений, "проталкивание" дел взяткодателя

ПОЛУЧЕНИЕ взятки - получение должностным лицом лично или через посредника взятки в виде денег, ценных бумаг, иного имущества или выгод имущественного характера за действия (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), общему покровительству или попустительству
Получение взятки - одно из самых опасных видов должностных преступлений. Посягая на нормальное функционирование управления государством, распространение этого вида преступлений дезорганизует деятельность органов управления, дескридитирует государственные институты в глазах населения
ДАЧА взятки - незаконное вручение, пересылка и т.д. должностному лицу лично или через посредника взятки в виде денег, ценных бумаг, иного имущества или выгод имущественного характера. Дачей взятки лицо преследует цель извлечь соответствующую пользу для себя либо для представляемых им лиц, осознавая при этом, что получившее взятку должностное лицо может или должно совершить соответствующие действия по службе либо, напротив, не должно принимать мер, которые следовало принять

ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ должностными полномочиями - использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной или иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства

ПРЕВЫШЕНИЕ должностных полномочий
- совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства

С 2008 года Управление усилило работу по ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ:
Принимаются меры:

  • по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
  • по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
  • по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

ПОМНИТЕ:
Государственный служащий обязан уведомлять руководителя Управления, органы прокуратуры или другие государственные органы ОБО ВСЕХ случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.